Daftar Isi
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan – Saat akan melamar pekerjaan di suatu tempat atau perusahaan, pastinya kamu bukanlah satu satunya orang yang akan bekerja di tempat atau perusahaan tersebut. Penting bagi kamu untuk mengetahui tata cara dan persyaratan untuk bisa bekerja di tempat tersebut. Salah satu hal wajib adalah membuat surat lamaran pekerjaan, dimana disurat tersebut berisi tentang biodata beserta pengalaman kerja kamu sendiri.
Untuk membuat atau contoh surat lamaran pekerjaan itu sendiri kamu tidak boleh sembarangan, jangan sampai ada kesalahan baik penulisan maupun kriteria apa yang diinginkan oleh perusahaan tersebut. Contohnya saat kamu akan melamar sebagai kasir di restaurant ada baiknya pula kamu memahami pekerjaan sebagai kasir itu seperti apa. Jangan sampai kamu ingin melamar menjadi kasir, tetapi skil kamu tidak ada dibidang itu. Dan hal itu yang nantinya pihak restaurant tersebut mungkin akan menolak surat lamaran pekerjaan kamu.
Berkutnya, saat surat lamaran pekerjaan kamu diterima dan kamu dipanggil oleh pihak perusahaan, ada baiknya kamu mempersiapkan diri dengan matang. Setidaknya kamu harus bisa bicara dengan lantang dan tegas, hal ini bisa dibilang salah satu point penting karena kamu berhadapan dengan HRD dan kamu sebisa mungkin berbicara dengan sopan dan benar, agar nantinya HRD akan terkesan dengan kamu saat pandangan pertama. Karena bisa jadi hal ini menjadi kabar baik untuk kamu karena diterima diperusahaan tersebut.
Mengenal Apa Itu Surat Lamaran Pekerjaan
Surat lamaran pekerjaan ialah sebuah surat yang berisi tentang suatu permohonan untuk bisa bekerja di suatu tempat atau perusahaan maupun perseorangan. Yang mana surat tersebut berisikan mengenai identitas diri, pendidikan, keahlian serta pengalaman pekerjaan.
Salah satu syarat penting ketika ingin bekerja di suatu tempat atau perusahaan, Surat lamaran pekerjaan adalah adalah salah satu hal yang wajib ada. Saat ingin melamar suatu pekerjaan seseorang harus bisa menulis dengan benar, hal ini dilakukan agar kesempatan diterima di perusahaan tersebut lebih besar.
Tidak hanya gaya penulisan yang benar, dalam isi surat lamaran pekerjaan juga kamu harus memperkenalkan diri sesuai data yang ada pada kartu identitas asli. Selain itu kamu juga perlu mempromosikan diri sesuai keahlian masing masing. Point ini juga tidak kalah penting bahwa sanya orang tersebut layak atau tidak diterima di suatu peruahaan.
Surat lamaran pekerjaan ini ditujukan untuk kepala instansi atau manajer Human Resource Development atau biasa disebut HRD. HRD lah yang bertanggung jawab sepenuhnya atas program rekrutmen yang diadakan oleh perusahaan tersebut.
Apa Saja Persyaratan Melamar Kerja
Persyaratan melamar pekerjaan bervariasi tergantung pada jenis pekerjaan yang dilamar. Namun, ada beberapa persyaratan umum yang harus dipenuhi oleh setiap pelamar. Dan dibawah ini adalah beberapa persyaratannya :
Curriculum Vitae (CV)
Curriculum vitae (CV) adalah berkas lamaran kerja yang berisi informasi penting mengenai calon pelamar antara lain, nama lengkap, alamat email, telepon, riwayat pendidikan, pengalaman kerja dan organisasi serta skill yang dimiliki.
Portofolio
Banyak perusahaan yang bergerak di industri kreatif yang meminta portofolio sebagai bagian dari proses lamaran pekerjaan. Isinya dapat berupa tulisan, gambar, atau desain. Buatlah portofolio yang menarik, mudah dibaca, dan relevan dengan posisi yang kamu lamar. Dengan begitu, kamu dapat menunjukkan bahwa kamu adalah kandidat yang tepat untuk posisi yang kamu lamar.
Ijazah dan Transkrip Nilai
Ijazah dan Transkrip Nilai adalah dokumen penting yang harus dimiliki oleh setiap orang yang melamar pekerjaan. Ijazah adalah dokumen yang menyatakan bahwa seseorang telah menyelesaikan pendidikan formal di sebuah institusi pendidikan. Transkrip Nilai adalah dokumen yang menyatakan nilai-nilai yang dicapai oleh seseorang selama menempuh pendidikan formal.
Ijazah dan Transkrip Nilai biasanya diminta oleh perusahaan saat melamar pekerjaan. Ijazah dan Transkrip Nilai juga dapat digunakan untuk tujuan lain seperti pembuatan paspor, pendaftaran sekolah, dan lainnya. Ijazah dan Transkrip Nilai merupakan dokumen penting yang harus dimiliki oleh setiap orang.
Sertifikat dan Piagam Penghargaan
Bagian ini untukmu yang memiliki banyak sertifikat dari mengikuti beberapa sertifikasi dan lomba. Sertifikat yang dicantumkan bisa berupaka akademik ataupun non-akademik.
Apa saja yang bisa dicantumkan? Sertifikat pelatihan, seperti course digital marketing, data analyst, atau adobe premiere pro. Kemudian, kamu juga bisa memasukkan sertifikat mengikuti TOEFL, IETLS, atau TOEIC. Melampirkan sertifikasi dan piagam penghargaan akan menaikkan nilaimu. Sehingga terlihat lebih unggul di mata rekruter
Pas Foto Terbaru
Pas Foto Terbaru adalah foto yang diambil untuk tujuan administrasi, seperti paspor, kartu identitas, atau dokumen lainnya. Pas Foto Terbaru harus memenuhi persyaratan yang ditentukan oleh pihak yang bersangkutan. Foto harus diambil dengan kualitas yang baik, dan harus menampilkan wajah dan bahu Anda dengan jelas. Foto harus diambil dalam jangka waktu yang ditentukan, dan harus menggunakan pakaian yang sesuai dengan standar yang ditetapkan. Foto harus diambil di tempat yang tepat, dan harus menggunakan latar belakang yang sesuai. Foto harus diambil oleh fotografer yang berlisensi, dan harus disetujui oleh pihak yang bersangkutan.
Fotokopi Identitas Pribadi
Fotokopi Identitas Pribadi adalah salinan dokumen resmi yang menyatakan identitas seseorang. Fotokopi Identitas Pribadi biasanya berupa salinan Kartu Tanda Penduduk (KTP), Paspor, atau Kartu Identitas Pelajar. Fotokopi Identitas Pribadi harus dibuat dengan benar dan ditandatangani oleh pemiliknya. Fotokopi Identitas Pribadi harus disimpan dengan aman dan hanya diberikan kepada pihak yang berwenang.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK)
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) adalah dokumen yang dikeluarkan oleh Kepolisian Negara Republik Indonesia yang menyatakan bahwa seseorang tidak memiliki catatan kriminal. SKCK ini biasanya diminta oleh perusahaan saat melamar pekerjaan. SKCK menyatakan bahwa seseorang tidak pernah ditangkap, ditahan, atau diadili oleh pihak berwenang. SKCK juga menyatakan bahwa seseorang tidak pernah menjadi tersangka atau terlibat dalam suatu kasus. SKCK juga dapat digunakan untuk tujuan lain seperti pembuatan paspor, pendaftaran sekolah, dan lainnya. SKCK merupakan dokumen penting yang harus dimiliki oleh setiap orang.
Macam-macam Contoh Surat Lamaran Kerja
Ada banyak macam jenis surat lamaran pekerjaan yang ada. Biasanay surat lamaran pekerjaan ditulis manual dengan tulisan tangan. Namun seiring berkembanya waktu dan teknologi semakin canggih surat lamaran kerja bisa diketik dan file dokumen bisa dikirim melalui surat elektronik ataupun lewat email.
Bagi kalian yang baru saja merampungkan studynya dan berniat akan melamar pekerjaan, maka penting bagi kalian untuk megetahui tata cara penulisan surat lamaran pekerjaan agar susunan terstruktur dengan baik antara lain, tulisan pembuka, tanggal, alamat sampai alamat yang nantinya akan dituju. Dan dibawah ini adalah contoh surat lamaran pekerjaan baik ditulis manual ataupun diketik
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Tulis Tangan
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Toko
Contoh Surat Lamaran Kerja Indomaret
Contoh Surat Lamaran Kerja Pt
Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Pt Tulis Tangan
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Bank
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Pabrik
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Iklan
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Rumah Sakit
Contoh Surat Lamaran Kerja Satpam
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Hotel
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Café
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Restoran
Contoh Surat Lamaran Kerja Perawat
Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan Belum Berpengalaman
Contoh Surat Lamaran Kerja Inisiatif Sendiri
Contoh Surat Lamaran Kerja Lulusan Smk
Contoh Surat Lamaran Kerja Di Apotek
Contoh Surat Lamaran Pekerjaan Dokter
Kami berharap bahwa Anda telah memperoleh wawasan yang bermanfaat tentang Contoh Surat Lamaran Pekerjaan yang benar agar diterima. Dengan mengetahui tips dan trik untuk membuat surat lamaran yang baik dan sesuai standar, Anda dapat membuat surat lamaran yang menarik dan menonjol di mata perusahaan. Semoga informasi ini membantu Anda dalam proses pencarian pekerjaan dan mencapai kesuksesan dalam karier Anda. Terima kasih telah membaca artikel ini.
